Directeur exécutif du CEREEC – Commission de la CEDEAO
Deloitte · Praia
Descrição do cargo
À propos du poste
Sous la supervision du Commissaire aux Infrastructures, à l’Énergie et à la Numérisation, le titulaire est chargé de superviser l’ensemble des activités, programmes, projets, politiques et lignes directrices liés au développement et à la promotion des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique dans l’espace CEDEAO.
Missions principales
- Fournir un soutien aux programmes et projets relatifs aux énergies renouvelables, à l’efficacité énergétique et à la mobilisation des ressources du CEREEC, en assurant le leadership.
- Superviser les activités d’administration, de finances, de comptabilité et de ressources humaines du Centre.
- Promouvoir le travail d’équipe, fixer des objectifs clairs et créer un environnement de travail responsable et efficace.
- Identifier les opportunités d’innovation et d’amélioration continue pour soutenir l’excellence organisationnelle.
- Informer continuellement le Commissaire sur les progrès, défis et questions techniques, politiques et financières.
- Participer à l’élaboration de la stratégie CEDEAO en matière d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique.
- Élaborer le budget annuel du Centre, suivre sa mise en œuvre et contrôler les dépenses.
- Préparer et soumettre des rapports aux organes statutaires du CEREEC.
- Interagir avec les partenaires techniques et financiers pour le financement et la mise en œuvre des projets.
Profil recherché
- Master 2 (ou équivalent) en génie électrique, énergie, administration des affaires, finance ou économie.
- Minimum 15 ans d’expérience à responsabilité progressive dans le domaine de l’énergie, la gestion d’entreprise ou la mobilisation de ressources, dont au moins 7 ans sur des questions liées à la région de la CEDEAO.
- Expérience de travail avec les États membres et les délégations dans le contexte d’organisations internationales.
- Solide expérience en planification, financement et supervision de programmes et projets.
- Bonne connaissance de l’élaboration de politiques, de la gestion du changement et des stratégies à impact géographique étendu.
- Capacité à diriger la rédaction et l’examen de rapports techniques et politiques.
- Parfaite connaissance des systèmes de gestion, du budget et du personnel de la CEDEAO.
- Expérience en établissement de partenariats stratégiques et en obtention de consensus avec de multiples parties prenantes.
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