Diretor(a) Técnico de Creche e Educação Pré-Escolar
Centro Social e Paroquial de Mindelo · Mindélo
Descrição do cargo
Sobre a vaga
O Centro Social e Paroquial de Mindelo procura um(a) Diretor(a) Técnico para coordenar a área pedagógica e a gestão operacional das suas respostas de Creche e Educação Pré-Escolar. O candidato será responsável por garantir a qualidade do ensino e o cumprimento das normas legais.
Principais responsabilidades
- Coordenar o funcionamento pedagógico e organizacional das respostas de infância.
- Supervisionar e avaliar o desempenho das equipas educativas (educadores e auxiliares).
- Organizar horários e gerir a distribuição de recursos humanos em articulação com a Coordenação Geral e Direção.
- Garantir a execução do projeto pedagógico e o cumprimento das orientações da Direção‑Geral da Educação.
- Monitorizar planeamentos, avaliações e processos individuais das crianças.
- Articular a comunicação entre equipa educativa, famílias, Coordenação Geral e Direção.
- Intervir na gestão de situações disciplinares e na mediação de conflitos.
- Identificar necessidades de melhoria e propor medidas corretivas.
Perfil desejado
- Liderança estruturada e capacidade de gestão de equipa.
- Comunicação assertiva e capacidade de mediação.
- Rigor técnico e sentido de responsabilidade.
- Autonomia, foco na melhoria contínua e dinamismo.
- Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, humildade, comprometimento e empenho).
Competências requeridas
- Licenciatura ou Mestrado Integrado em Educação Básica/Infância.
- Experiência mínima de 3 anos em Creche e/ou Educação Pré‑Escolar.
- Experiência comprovada em coordenação ou supervisão de equipas educativas.
- Conhecimento das orientações da Direção‑Geral da Educação.
- Residente no concelho de Vila do Conde ou concelhos limítrofes.
- Formação complementar em Necessidades Educativas Especiais (preferencial).
- Formação em modelos pedagógicos estruturados (ex.: HighScope, Montessori) (preferencial).
O que oferecemos
- Contrato a termo resolutivo certo (12 meses) com 35 horas semanais.
- Remuneração conforme o Contrato Coletivo de Trabalho.
- Ambiente de trabalho focado na melhoria contínua e na qualidade educativa.
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